Dimensão da Consciência

Comportamento, competências, crenças, valores e cultura do indivíduo. O grau de profundidade será definido através de diagnóstico especializado para cada cliente


Dimensão de Mudança

Atuamos em projetos de liderança de um modo geral (presidência e diretorias, alta e média gerência, novos líderes, e demais cargos de liderança).

Desenvolvimento de equipes (equipes naturais, integração de equipes), e desenvolvimento de competências para todos os níveis hierárquicos. Atuamos também em projetos de estagiários e trainees


Dimensão Hierárquica

Nossos programas são geradores de transformação humana (alta profundidade) quando desenhados em forma processual, ou possuem o poder de mudar comportamentos, se realizados através de treinamentos e oficinas de aprendizagem.

Sensibilizadores nas formas de workshops e/ou palestras de curta duração


MISSAO

Promover o desenvolvimento humano através de treinamentos fornecendo base sólida para tomada de decisões de clientes e colaboradores.

VISÃO

Ser referência como instituição de treinamentos corporativos, atuando com foco na inovação, na valorização do capital humano, na qualidade, no atendimento e com responsabilidade social.

VALORES

O humano em contínua “evolução” – o caminho trilhado individualmente a fim de tornar o coletivo mais consciente e evoluído, criando diariamente um hoje melhor e garantindo a existência de futuras gerações com condições mais sustentáveis tanto para as organizações como para o nosso planeta.

 

EQUIPE IDEAL


A EMPRESA

A equipe “Ideal” é composta por profissionais com atuação destacada em suas atividades, em constante atualização, e comprometidos com a construção do conhecimento direcionado aos objetivos de nossos clientes.

 

A proposta do Instituto Ideal é realizar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal em que os participantes possam vivenciar experiências enriquecedoras agregando real valor para as suas vidas e gerando ganhos em suas empresas. Através de dinâmicas desafiadoras e criativas serão gerados aprendizados efetivos através da reflexão, experimentação, e alinhamento da vivência com as finalidades definidas pela empresa.


JOAQUIM FAGUNDES

Co-Fundador | Head Trainer

 

É Palestrante, Coach e Practitioner em PNL do Instituto IDEAL.

Contador, Especialista em Empreendedorismos e Desenvolvimento de Equipes de Resultados;

Coordenador do Programa Desafio Empreendedor,

Consultor em Gestão Empresarial,

Finanças e Desenvolvimento de Lideranças, Master Trainer do Seminário Empretec

– SEBRAE/ONU/PNUD.


MARCOS ALMERÃO

Co-Fundador | Head Trainer

É Practitioner em PNL do Instituto IDEAL, atua como desenvolvedor de metodologia e treinamentos, instrutor e palestrante na area de Empreendedorismo, Desenvolvimento de Lideranças, desenvolveu e aplica diversos treinamentos como: Projeto de Vida – Metas Harmônicas e Planejamento, Técnicas de Vendas, Oficinas Motivacionais e Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, realizadas em diversas empresas, como VIVO-RS, SEBRAE, Souza Cruz-RS e DOC`S Assessoria. Master Trainer do Seminário Empretec – SEBRAE/ONU/PNUD.

Trainer com orientação humanista, comportamental, jogos de empresa, desenvolvimento de lideranças e equipes de vanguarda.É instrutor e facilitador de diversos cursos comportamentais e empresariais, desenvolve e realiza workshops e palestras de empreendedorismo, finanças, gestão de negócios, negociação e vendas adotados por diversas Instituições de Apoio Empresarial, Empresas e Universidades em nível nacional.

Conteudista e Autor de livros, entre eles o mais recente sucesso:

Dicas de Gestão para as Pequenas Empresas - Contabilidade e Finanças.

Professor Convidado de Cursos de MBA em Gestão Estratégica, - MBA Gestão de Negócios.

Professor Universitário.